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第十四章还是很好的
慈善晚会那天，所有应邀的大会员VIP顾客，都是社会上一流的人士，在各行各业都所有作为，这次的晚会，以慈善为名，把晚会所得的善款都由一些会员组成的队伍出面，捐给一个偏远的山区，给那里的孩子建学校办教育。
这个活动得到了很好的响应。岳丰股份有限公司在新老客户的支持下，才可以在这么激烈竞争的社会得以生存，得以发展壮大。所以，为了感谢会员们这些年的支持，岳丰股份有限公司把这个活动办成回馈这些年来，社会对岳丰股份有限公司的照顾，把周年纪念日办成回报社会的活动，这么大型有意义的公益活动，取得的成效还是很好的。
所以，五月份的销售额比上个月增加了40%，同上年五月份相比，增加了50%，即使这个收益一般捐给了公益事业，但是，这样的广告费用还是董事会们十分愿意支付的，这样下来，岳丰股份有限公司的知名度一下子又提高了一个层次。接下来的业务几乎都是呈上升的趋势。
这样一来，我们的胡静文都在公司里都成了名人，神一般的名人。之前不服气的人都乖乖的没话说了，反而佩服起这位刚初到社会的年轻人了。“长江后浪推前浪”这句话用在这里实在再好不过了。
从这以后，胡静文的总经理位置看来是没人可以动的了，那些之前垂涎三尺的人，现在都不再敢说这些话了。更加不敢有非分之想了。
有这么一位那么能干的女儿的胡占国，看到女儿这次表现得那么棒，他开始想：要不要自己找个机会退下来，好好休息一下，把位置让给女儿呢，好让她得到更好的锻炼，再说现在都是年轻人的世界了，可能在年轻人的带领下，我们公司会有更好的发展呢？
但是，他转念又想：现在女儿胡静文刚毕业初涉社会这浑水，什么经验都没有，如果，现在那么早就把这个公司都给了她，没有我在一旁帮她注意着看紧些，她会不会一直都一帆风顺呢？如果有人想成心来害她，那怎么办呢？严重的话，不但公司没有了，而且对胡静文将来的发展前程也会产生很大的不良影响。想到这里，胡占国最终决定，现在还不是把整间公司都交给胡静文的时候，我还要留在公司了，帮助她，培养她，直到胡静文真正有了这能力和人生阅历之后，我才可以彻彻底底地放手，放心地把这自己辛辛苦苦大半辈子打下的江山交给自己的女儿。对，就是决定了。
这次周年纪念日后，胡静文就一直为公司做着各种各样，有利于公司发展的大计大策。当然，效果也是十分可喜的。现在，上至公司董事会的各位董事，下至公司里的每位基层员工，谁都对胡静文产生一种敬佩和尊敬的感情。因为，在她的带领下，公司的业绩一直都在不断上升，董事们的分红，当然也越来越多啦，荷包里的钱越来越多，谁会不欢喜。帮自己生钱的胡静文，哪位董事会不喜欢不欣赏呢？
而公司里的其他员工，由于公司的收益好了，自己的什么奖金呀福利呀都有所改善，钱包也越来越乐观，所以，所有员工都十分欢喜，十分喜欢胡静文的措施，也十分乐意去执行，因为，他们相信，总经理的计策或改革之类都是对他们有益的，他们也是最终的受益者。所以，干起事情来，大家都有了动力，有了积极性。当然，大家都喜欢这样的总经理。
第十四章还是很好的
慈善晚会那天，所有应邀的大会员VIP顾客，都是社会上一流的人士，在各行各业都所有作为，这次的晚会，以慈善为名，把晚会所得的善款都由一些会员组成的队伍出面，捐给一个偏远的山区，给那里的孩子建学校办教育。
这个活动得到了很好的响应。岳丰股份有限公司在新老客户的支持下，才可以在这么激烈竞争的社会得以生存，得以发展壮大。所以，为了感谢会员们这些年的支持，岳丰股份有限公司把这个活动办成回馈这些年来，社会对岳丰股份有限公司的照顾，把周年纪念日办成回报社会的活动，这么大型有意义的公益活动，取得的成效还是很好的。
所以，五月份的销售额比上个月增加了40%，同上年五月份相比，增加了50%，即使这个收益一般捐给了公益事业，但是，这样的广告费用还是董事会们十分愿意支付的，这样下来，岳丰股份有限公司的知名度一下子又提高了一个层次。接下来的业务几乎都是呈上升的趋势。
这样一来，我们的胡静文都在公司里都成了名人，神一般的名人。之前不服气的人都乖乖的没话说了，反而佩服起这位刚初到社会的年轻人了。“长江后浪推前浪”这句话用在这里实在再好不过了。
从这以后，胡静文的总经理位置看来是没人可以动的了，那些之前垂涎三尺的人，现在都不再敢说这些话了。更加不敢有非分之想了。
有这么一位那么能干的女儿的胡占国，看到女儿这次表现得那么棒，他开始想：要不要自己找个机会退下来，好好休息一下，把位置让给女儿呢，好让她得到更好的锻炼，再说现在都是年轻人的世界了，可能在年轻人的带领下，我们公司会有更好的发展呢？
但是，他转念又想：现在女儿胡静文刚毕业初涉社会这浑水，什么经验都没有，如果，现在那么早就把这个公司都给了她，没有我在一旁帮她注意着看紧些，她会不会一直都一帆风顺呢？如果有人想成心来害她，那怎么办呢？严重的话，不但公司没有了，而且对胡静文将来的发展前程也会产生很大的不良影响。想到这里，胡占国最终决定，现在还不是把整间公司都交给胡静文的时候，我还要留在公司了，帮助她，培养她，直到胡静文真正有了这能力和人生阅历之后，我才可以彻彻底底地放手，放心地把这自己辛辛苦苦大半辈子打下的江山交给自己的女儿。对，就是决定了。
这次周年纪念日后，胡静文就一直为公司做着各种各样，有利于公司发展的大计大策。当然，效果也是十分可喜的。现在，上至公司董事会的各位董事，下至公司里的每位基层员工，谁都对胡静文产生一种敬佩和尊敬的感情。因为，在她的带领下，公司的业绩一直都在不断上升，董事们的分红，当然也越来越多啦，荷包里的钱越来越多，谁会不欢喜。帮自己生钱的胡静文，哪位董事会不喜欢不欣赏呢？
而公司里的其他员工，由于公司的收益好了，自己的什么奖金呀福利呀都有所改善，钱包也越来越乐观，所以，所有员工都十分欢喜，十分喜欢胡静文的措施，也十分乐意去执行，因为，他们相信，总经理的计策或改革之类都是对他们有益的，他们也是最终的受益者。所以，干起事情来，大家都有了动力，有了积极性。当然，大家都喜欢这样的总经理。